Новини


Програма «Молодіжний працівник» - реалізації молодіжної політики

Компетентний та знаючий «Молодіжний працівник»- те що потрібно для реалізації молодіжної політики.

Міністерство молоді та спорту України спільно з Департаментом гуманітарної політики Дніпровської міської ради, Програмою розвитку ООН, UNICEF та Державним інститутом сімейної та молодіжної політики продовжує реалізовувати навчальну Програму «Молодіжний працівник».

Один з таких тренінгів пройшов у м. Дніпро, у ньому прийняли участь і працівники відділу молоді, культури, національностей та релігій Слобожанської селищної ради які є координаторами у сфері молодіжної політики на місцевому рівні.

Метою тренінгу було сформувати в учасників основні теоретичні знання та практичні навички для реалізації регіональної молодіжної політики.

На протязі трьох насичених днів команда ознайомилась із програмою яка включала в себе три модулі:

Модуль 1. Молодіжна політика і молодіжна робота.

Хто така молодь? Що таке молодіжна політика? Дорожня карта реформування молодіжної політики в Україні. Участь молоді. Міжсекторний підхід. Молодіжна робота і молодіжна політика. Європейський підхід до молодіжної політики.

Модуль 2. Громада і молодіжна робота в громаді.

Громада. Активізація громади. Молодіжна робота в громаді. Міжсекторний підхід. Участь молоді.

Модуль 3. Компетенції молодіжного працівника.

Молодіжний працівник. Компетентний підхід. Компетенції молодіжного працівника. Портфоліо молодіжної роботи Ради Європи.

Коли молодіжний працівник хоче почути справжню думку молоді, то йому варто виходити за межі звичайного і йти на вулицю. Так відбулося під час тренінгу, учасники мали змогу здійснити опитування молоді в місті поспілкуватися, запитати думку сучасної молоді про те що їх цікавить і що вони хотіли б змінити безпосередньо у своєму районі.

Рисунок 1

Рисунок 2

Рисунок 3

Рисунок 4

11.12.2017